Kompetenz/

Wie sich technische Strukturen
auf das Beziehungsgeflecht in
Unternehmen übertragen lassen

	Feste Strukturen müssen immer auch gleichzeitig Flexibilität und Dynamik zulassen
	Daher sollten Unternehmen einerseits enge strukturierte Verbindungen aufbauen – z. B. gute Kommunikation, die Ausrichtung auf gemeinsame Ziele und die Übereinstimmung von Werte und Normen
	Um gleichzeitig aber beweglich, flexibel und innovativ zu bleiben, sind Querdenker, Kreativität, Interdisziplinarität und die Öffnung nach Außen gefragt

Britta Bolzern-Konrad          Build-Ing. Business Kompetenz   –   83737 Irschenberg   –   bbolzern[at]yahoo.de         Kontakt  |  Impressum